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国庆长假的清晨，水电十五局新疆KD共线项目办公室的灯光早已亮起。“放心，我马上去跟进，今天一定给项目一个回音！”电话那头传来沉稳有力的回应，王硕一边在笔记本上快速圈画审批节点，一边起身赶往协调现场。窗外的阳光掠过她被戈壁风沙雕琢过的脸庞，干裂的嘴唇上带着笑意——这位坚守岗位的“实干家”，正用三十余年未改的初心，在祖国边疆书写着电建人的责任答卷。 三十载多岗淬炼，实干铸就硬本领 1992年寒冬，王硕怀揣着热忱踏入水电十五局水机公司大门，从此与企业发展同呼吸、共成长。从普通员工到业务骨干，从团青工作到党建纪检，再到办公室主任兼工会副主席，她在多个岗位上沉淀打磨，练就了一身“样样通、事事精”的硬本领。 “演讲比赛比的不是嗓门，是咱公司人的精气神！”当年，她带着团员们搞活动、练技能，笔记本上密密麻麻的策划方案，见证着青年职工们眼里越来越亮的光。深耕党建工作时，她始终坚信“党建不是挂在墙上的字，要落在生产上”，带头扎根车间一线，把党员担当写进节节攀升的生产进度表。 项目效能监察中，面对“差不多就行”的劝说，她当场坚定拒绝：“纪律是项目履约的‘护身符’，松松手就是害大家、误公司。”核查结束后，她主动梳理出3条优化建议，用原则与担当守住项目底线。执掌后勤工作后，她成了“精打细算”与“慷慨解囊”的结合体：“打印纸双面用，笔芯换了能再用”，她把节约刻在日常；听说张师的孩子要上大学，她第一时间上门对接金秋助学金，把温暖送到职工心坎。 言传身教传薪火，甘当青年“引路人” “小王，做思想工作得先打开心扉，唠家常比讲大道理管用。” 这是王硕带徒弟的 “独门秘籍”。她的办公室从不缺前来请教的年轻人，这里被大家亲切称为“问不倒工作室”，无论遇到什么难题，她总能给出既合规又可行的解决方案。 团委小刘至今记得第一次组织座谈会的窘迫，“王姐，总冷场怎么办？”王硕笑着支招：“把椅子围成圈，让活跃分子先聊工作趣事，气氛自然就热了。” 面对干巴巴的党建考核材料，她拿起笔圈画修改：“要写党员技术攻关小组的实际成效，党建材料得见人见事见精神。” 就连纪检干事沟通时语气生硬，她也会耐心提醒：“监督要讲原则，更要讲方法，换种语气效果更好。” 不讲空洞理论，只传实战经验。王硕用“唠嗑式”教学、手把手指导，把三十余年的工作智慧毫无保留地传承下去，不仅教会年轻人做事，更教会他们坚守初心、担当责任。 七秩华诞赴边疆，戈壁滩上建新功 今年，恰逢新疆发展机遇期，水机公司“机关下沉一线”的号召一经发出，刚刚中标的新疆KD共线项目正面临工期紧、任务重、基础条件差的困境。“我去一线！”王硕第一个报了名。 报名前，她也曾顾虑年迈的父亲需要照料，但老人的一句话让她打消了后顾之忧：“公司需要你就去，我这边没问题。”带着家人的理解与支持，她毅然奔赴祖国边疆，直面戈壁滩的严酷挑战——肆虐的风沙、灼人的紫外线、干燥的气候，让她的皮肤很快褪去了城市的温润，却磨不掉她的斗志。 “先把‘大后方’建好，让大家无后顾之忧！”这是王硕到岗后的第一件事。看到同事们奔波一天吃不上热饭，她白天协调繁杂的审批流程，晚上完善后勤保障，从食堂饭菜到住宿环境，一点点把项目部打造成“温暖的家”。凭借三十余年的工作经验，她逐一破解基础数据混乱、审批程序繁琐等难题，成为同事们心中“有她在就有主心骨”的依靠。 国庆期间，项目现场依旧繁忙。王硕比平时更忙碌：既要保障日常协调工作，又要组织节日活动，让远离亲人的同事们感受家的温暖。“不能和家人团聚虽有遗憾，但能和战友们一起在岗位上为祖国庆生，这个国庆格外有意义。” 风沙吹不散她的笑容，烈日晒不垮她的坚守，她用行动诠释着“把事情办到大家心坎里”的初心，在戈壁滩上书写着属于新时代建设者的奋斗篇章。
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