|
|||||
|
|||||
|
7月26日，公司党(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)举办主(zhu)(zhu)题(ti)教育调(diao)(diao)研(yan)成(cheng)果交(jiao)(jiao)流(liu)研(yan)讨(tao)会(hui)(hui)，认真学习习近平(ping)新(xin)时代中国(guo)特色(se)社(she)会(hui)(hui)主(zhu)(zhu)义思(si)想，持续强化理论(lun)学习指导发(fa)展(zhan)(zhan)实践，深(shen)入交(jiao)(jiao)流(liu)研(yan)讨(tao)主(zhu)(zhu)题(ti)教育调(diao)(diao)研(yan)成(cheng)果，着力推(tui)动解决公司经营改革发(fa)展(zhan)(zhan)难(nan)题(ti)，持续推(tui)进主(zhu)(zhu)题(ti)教育走(zou)(zou)深(shen)走(zou)(zou)实。国(guo)资委(wei)(wei)(wei)党(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)主(zhu)(zhu)题(ti)教育第(di)七巡回指导组(zu)组(zu)长贺禹、国(guo)资委(wei)(wei)(wei)党(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)第(di)四巡视组(zu)组(zu)长赵(zhao)丽新(xin)到会(hui)(hui)指导。公司党(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)书记、董事长丁焰章主(zhu)(zhu)持会(hui)(hui)议并讲话；党(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)副书记、总(zong)经理王斌，党(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)副书记、董事李燕明(ming)，党(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)黄埔(pu)、杨良、徐鹏程(cheng)围绕调(diao)(diao)查(cha)研(yan)究(jiu)情况作成(cheng)果交(jiao)(jiao)流(liu)研(yan)讨(tao)；党(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)刘源、王小军作书面交(jiao)(jiao)流(liu)。 自主(zhu)题(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)开(kai)(kai)展以来(lai)，公司(si)(si)党(dang)(dang)委在国资委党(dang)(dang)委主(zhu)题(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)第七巡回指导(dao)组的悉(xi)心指导(dao)下，紧紧围绕党(dang)(dang)中央决(jue)策部署和国资委党(dang)(dang)委工(gong)(gong)作要求，坚持问(wen)题(ti)导(dao)向(xiang)，聚焦推动解决(jue)制(zhi)约公司(si)(si)高质量发展的突出问(wen)题(ti)和职工(gong)(gong)群众期盼(pan)解决(jue)的急难愁盼(pan)问(wen)题(ti)，及时研(yan)(yan)究制(zhi)定主(zhu)题(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)调研(yan)(yan)工(gong)(gong)作方案(an)和实(shi)施方案(an)，8名党(dang)(dang)委领(ling)(ling)导(dao)班子成(cheng)员主(zhu)动参(can)与方案(an)制(zhi)定、认领(ling)(ling)调研(yan)(yan)任(ren)务，先后赴(fu)17家子企(qi)业(ye)、30多个基层(ceng)项(xiang)(xiang)目部开(kai)(kai)展对(dui)策性调研(yan)(yan)、解剖式调研(yan)(yan)、督查式调研(yan)(yan)，全部完成(cheng)9项(xiang)(xiang)调研(yan)(yan)工(gong)(gong)作，形成(cheng)了65项(xiang)(xiang)问(wen)题(ti)清单(dan)、责任(ren)清单(dan)、任(ren)务清单(dan)，推动主(zhu)题(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)取得阶段性成(cheng)果。 会上(shang)，公司(si)党委领导(dao)班子成员围绕“地产(chan)业务高质量(liang)(liang)发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)、投资板(ban)块质效优化、高质量(liang)(liang)党建引领保(bao)障高质量(liang)(liang)发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)、全面改(gai)(gai)革(ge)纵深(shen)(shen)推(tui)进、绿(lv)色(se)建材健康(kang)发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)、巡(xun)视整改(gai)(gai)巩固提升、科技(ji)创新(xin)赋能(neng)增效、水务产(chan)业效益(yi)改(gai)(gai)善”调研主题(ti)作交流发(fa)(fa)言，深(shen)(shen)入(ru)剖(pou)析问题(ti)根源，提出解决问题(ti)、促(cu)进工作的思路办法和(he)对(dui)策举(ju)措。会议还对(dui)有关反面典型(xing)案例进行了深(shen)(shen)入(ru)剖(pou)析。 贺禹指出(chu)，中国电建党(dang)委精(jing)心(xin)谋划、系统部署，周密制定方案，明确目(mu)标任务，高(gao)标准(zhun)(zhun)推(tui)进调(diao)查研(yan)究(jiu)。领导班子成(cheng)(cheng)员调(diao)研(yan)课(ke)题(ti)(ti)选题(ti)(ti)有针对(dui)性(xing)，敢(gan)于直面问(wen)题(ti)(ti)，谈得透、谈得深；调(diao)研(yan)很深入(ru)、直插最底层，发(fa)现深层次问(wen)题(ti)(ti)。本次调(diao)研(yan)成(cheng)(cheng)果交流会内(nei)容丰富、剖析(xi)深入(ru)、调(diao)研(yan)很实(shi)。他强(qiang)调(diao)，要切实(shi)提高(gao)政治(zhi)站位，旗帜鲜明讲(jiang)政治(zhi)，突出(chu)调(diao)查研(yan)究(jiu)重点，运用党(dang)的创新(xin)理论，持续提升(sheng)调(diao)查研(yan)究(jiu)的科学性(xing)、针对(dui)性(xing)、实(shi)效性(xing)；要不断优(you)化调(diao)研(yan)方法，坚(jian)持推(tui)动(dong)调(diao)查研(yan)究(jiu)工作常(chang)态化制度化，掌(zhang)握调(diao)查研(yan)究(jiu)科学方法，聚(ju)焦企业(ye)改革重点，加(jia)快提升(sheng)改革综合成(cheng)(cheng)效；要认真(zhen)抓好(hao)成(cheng)(cheng)果转化，坚(jian)持问(wen)题(ti)(ti)导向，坚(jian)持系统观念，切实(shi)推(tui)动(dong)成(cheng)(cheng)果转化落实(shi)落地；要全力(li)推(tui)进整(zheng)改整(zheng)治(zhi)，找准(zhun)(zhun)问(wen)题(ti)(ti)切入(ru)点，加(jia)强(qiang)组织领导，抓实(shi)分类整(zheng)改，务求取(qu)得实(shi)效；要提前筹备民主(zhu)生活(huo)会，坚(jian)持高(gao)标准(zhun)(zhun)严(yan)要求，严(yan)肃(su)开展批评和自我批评；要坚(jian)持推(tui)动(dong)企业(ye)高(gao)质量发(fa)展，着力(li)巩固拓展主(zhu)题(ti)(ti)教(jiao)育成(cheng)(cheng)果，着力(li)提升(sheng)企业(ye)党(dang)建工作质效，着力(li)推(tui)进全面从严(yan)治(zhi)党(dang)，展现新(xin)时代新(xin)征程国资央(yang)企的新(xin)作为新(xin)贡献。 丁焰章在(zai)总(zong)结讲话时(shi)强调(diao)(diao)：一(yi)是(shi)(shi)以习近平新时(shi)代中国特色社会主(zhu)义(yi)(yi)思想引领调(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)。要以更加(jia)(jia)严肃的(de)(de)政治态(tai)(tai)度、自觉的(de)(de)责(ze)任担(dan)当(dang)(dang)、良好的(de)(de)工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)风扎实开展(zhan)(zhan)好调(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)，推动公司各(ge)项(xiang)事业发展(zhan)(zhan)取(qu)(qu)得新突破、新进(jin)展(zhan)(zhan)。二是(shi)(shi)高质(zhi)量抓好“后半篇文章”，确(que)保(bao)调(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)收获实效(xiao)。要不断丰(feng)富充实调(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)成(cheng)果(guo)，以钉钉子精(jing)神抓好落实，建立(li)(li)健全问(wen)题(ti)整改(gai)的(de)(de)沟通(tong)协(xie)调(diao)(diao)、跟(gen)踪监管、结果(guo)反馈、综合考评等工作(zuo)(zuo)机制(zhi)(zhi)，确(que)保(bao)将“问(wen)题(ti)清单”最终(zhong)转化为“成(cheng)效(xiao)清单”。三是(shi)(shi)弘扬优良传统，不断完(wan)(wan)善(shan)大兴(xing)调(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)常态(tai)(tai)长(zhang)效(xiao)机制(zhi)(zhi)。要加(jia)(jia)快建章立(li)(li)制(zhi)(zhi)，坚(jian)(jian)持(chi)“当(dang)(dang)下改(gai)”与“长(zhang)久立(li)(li)”相(xiang)结合，把调(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)作(zuo)(zuo)为重要的(de)(de)工作(zuo)(zuo)方法(fa)贯(guan)穿各(ge)项(xiang)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)全过(guo)程、各(ge)环节，力戒形式主(zhu)义(yi)(yi)、官(guan)僚主(zhu)义(yi)(yi)，使调(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)工作(zuo)(zuo)更好服(fu)务(wu)(wu)决策(ce)、推动发展(zhan)(zhan)。四(si)是(shi)(shi)将调(diao)(diao)查(cha)(cha)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)贯(guan)穿主(zhu)题(ti)教(jiao)育始(shi)终(zhong)，高质(zhi)量完(wan)(wan)成(cheng)后续任务(wu)(wu)。要坚(jian)(jian)持(chi)“实”字(zi)当(dang)(dang)头，加(jia)(jia)强组织领导(dao)，扎实推进(jin)主(zhu)题(ti)教(jiao)育后续任务(wu)(wu)，各(ge)级(ji)党员(yuan)领导(dao)干部要增强站位高、勇担(dan)当(dang)(dang)、善(shan)作(zuo)(zuo)为的(de)(de)责(ze)任感(gan)，在(zai)推动公司经营改(gai)革取(qu)(qu)得新业绩新成(cheng)效(xiao)新发展(zhan)(zhan)中“建新功”。 会议(yi)集体学(xue)习了主(zhu)题(ti)教(jiao)育指定书目相关(guan)章节及(ji)中央主(zhu)题(ti)教(jiao)育领导小组下发(fa)的相关(guan)文件。 国(guo)资委(wei)党委(wei)主题教育第七巡回指导(dao)(dao)组(zu)(zu)有关(guan)成(cheng)员；公司高管、副总师，总部(bu)部(bu)门主要负(fu)责(ze)人，公司党委(wei)主题教育巡回指导(dao)(dao)组(zu)(zu)组(zu)(zu)长，有关(guan)在(zai)京子企业主要负(fu)责(ze)人参加会议。
|
|||||
|
【打印】
【关闭】
|
|||||
| 浏览次数：
|
|||||
|
|
