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2024年，水电十二局坚持以习近平新(xin)时代(dai)中(zhong)国特色社会主义思想(xiang)为指(zhi)导，深入(ru)学习贯彻习近平法治思想(xiang)，认真学习贯彻习近平文化思想(xiang)，紧紧围绕(rao)“向谁普(pu)、谁来(lai)普(pu)、怎么普(pu)、见成效(xiao)”的主线(xian)，在“明”“准(zhun)”“严(yan)”“活”四个方面下功夫，让法治好声(sheng)音入(ru)耳更入(ru)心。 一、坚持政治引领，在工作方向上突(tu)出(chu)一个“明”字 坚(jian)(jian)持党对法(fa)治(zhi)(zhi)文化(hua)宣(xuan)传工作(zuo)的(de)(de)绝对领(ling)导。认真学(xue)习并深刻把握习近平文化(hua)思想(xiang)的(de)(de)重(zhong)大(da)意义、丰富内(nei)涵(han)和实践要求，把做(zuo)好宣(xuan)传思想(xiang)文化(hua)工作(zuo)作(zuo)为重(zhong)大(da)政治(zhi)(zhi)责任扛在肩上，聚焦电建(jian)集团和公(gong)司改革发展(zhan)大(da)局，坚(jian)(jian)持党建(jian)引领(ling)法(fa)治(zhi)(zhi)文化(hua)，助力公(gong)司新(xin)时(shi)代法(fa)治(zhi)(zhi)建(jian)设。 二、加强组织领导，在责(ze)任落实上突出(chu)一个“严”字 一是董事(shi)长挂帅，组(zu)成专门工(gong)作(zuo)领导小组(zu)。将(jiang)法(fa)治文化宣传工(gong)作(zuo)作(zuo)为(wei)“一把手”工(gong)程抓紧抓实，严抓“关(guan)键(jian)(jian)人”“关(guan)键(jian)(jian)处(chu)”两(liang)大(da)关(guan)键(jian)(jian)，严格(ge)贯彻(che)落实“党委中心组(zu)每(mei)年至(zhi)少开展(zhan)2次法(fa)治专题(ti)学习，领导干部每(mei)年学法(fa)不少于(yu)60小时”要求(qiu)，多渠道、多方式督(du)导领导干部做(zuo)好法(fa)治学习工(gong)作(zuo)，推动企业(ye)依(yi)法(fa)管理、合规经(jing)营。 二是(shi)(shi)(shi)加强部(bu)署(shu)，促使(shi)宣(xuan)(xuan)传(chuan)工(gong)(gong)作(zuo)形成(cheng)合力(li)。2024年(nian)以(yi)来(lai)，公(gong)司(si)党委会(hui)等(deng)会(hui)议先后9次研究部(bu)署(shu)宣(xuan)(xuan)传(chuan)工(gong)(gong)作(zuo)，先后推出(chu)“订单式”法(fa)律(lv)服务、“法(fa)治讲堂”等(deng)创新宣(xuan)(xuan)传(chuan)举措。年(nian)初拟定年(nian)度宣(xuan)(xuan)传(chuan)计划、年(nian)中听(ting)取工(gong)(gong)作(zuo)汇报、年(nian)末召开(kai)年(nian)度述职会(hui)议。改版(ban)公(gong)司(si)“依法(fa)治企”网(wang)站，形成(cheng)“法(fa)治动态”“经验交流(liu)”“以(yi)案(an)说法(fa)”“法(fa)规速递”“工(gong)(gong)作(zuo)助(zhu)手”及(ji)“合规举报”六大模(mo)块，为全体法(fa)律(lv)合规与(yu)风险内控(kong)人员积(ji)极参与(yu)法(fa)治文化(hua)宣(xuan)(xuan)传(chuan)信息(xi)的撰(zhuan)写(xie)提供宣(xuan)(xuan)传(chuan)阵地，形成(cheng)人人都是(shi)(shi)(shi)普法(fa)者(zhe)、人人都是(shi)(shi)(shi)法(fa)治文化(hua)宣(xuan)(xuan)传(chuan)员的浓厚氛围。 三是督查(cha)督办，严格实行专项考核(he)。将学(xue)法(fa)(fa)情况纳入考核(he)体系。日常(chang)工作中，法(fa)(fa)律(lv)部不定期(qi)整理并发送法(fa)(fa)治(zhi)学(xue)习(xi)参考资(zi)料、通(tong)报学(xue)习(xi)情况，公司党委、纪委通(tong)过各类会(hui)议(yi)和微信工作群进行常(chang)态(tai)化督促指导，推动法(fa)(fa)治(zhi)宣传及学(xue)习(xi)落(luo)地落(luo)实。 三、聚焦重点(dian)和难点(dian)，在宣传(chuan)内容上突出一个“准(zhun)”字 一是抓准法(fa)治宣传工作(zuo)重点。始终将“三(san)个(ge)不准、八(ba)个(ge)严禁(jin)”要求作(zuo)为法(fa)治宣传重点，通(tong)过(guo)“学习大讲堂”“法(fa)治文化宣传大赛(sai)”制作(zuo)普(pu)法(fa)宣传视频、普(pu)法(fa)书画(hua)等方(fang)式进行宣传，多措并举，确(que)保职(zhi)工树牢底线思维、红线意识，真正将“三(san)个(ge)不准、八(ba)个(ge)严禁(jin)”要求摆上(shang)案(an)头(tou)、刻在心上(shang)。 二是聚焦(jiao)法治宣(xuan)传(chuan)工作难点。以(yi)公(gong)司(si)法治合规(gui)(gui)业务(wu)为核心，围(wei)绕纠纷处(chu)置、合规(gui)(gui)管(guan)理、风(feng)险内(nei)控等多个(ge)模块的难点工作，开发出(chu)《项目风(feng)险管(guan)理-分(fen)包-招投标》《风(feng)险内(nei)控工作程序(xu)讲解》《证据(ju)收集指引》《神奇(qi)的表见代理》《三个(ge)不准、八个(ge)严禁》等26个(ge)系列课件(jian)，形成公(gong)司(si)法治课程体系2.0，为各单位各部门法律人员提供法治文化宣(xuan)传(chuan)课件(jian)，轻松打(da)造(zao)公(gong)司(si)法治文化高效课堂。 四、统筹协(xie)调推进，在宣传(chuan)形(xing)式(shi)上突出一个“活”字(zi) 一是将(jiang)专(zhuan)项普(pu)(pu)法宣传(chuan)与业(ye)务工(gong)(gong)(gong)作(zuo)相(xiang)融(rong)合，“业(ye)务谁管理，普(pu)(pu)法谁负责”，推动(dong)业(ye)务部(bu)(bu)门(men)将(jiang)日(ri)常工(gong)(gong)(gong)作(zuo)和法律(lv)法规宣传(chuan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)同部(bu)(bu)署、同推进，不断健全完善党委领导、部(bu)(bu)门(men)联动(dong)、项目协(xie)同的(de)普(pu)(pu)法工(gong)(gong)(gong)作(zuo)机制。全公司上下(xia)高度(du)统(tong)一，制定“法治文化宣传(chuan)年度(du)重点任(ren)务清单”，细化工(gong)(gong)(gong)作(zuo)任(ren)务，明确工(gong)(gong)(gong)作(zuo)措(cuo)施(shi)和责任(ren)人(ren)，做到既有(you)“战略图”，又有(you)“路线(xian)图”和“时间表”。 二是坚持理论与实践相结合(he)的(de)工(gong)(gong)作原则，有效整(zheng)(zheng)合(he)各类普法(fa)宣(xuan)(xuan)传(chuan)(chuan)(chuan)资源，确保普法(fa)宣(xuan)(xuan)传(chuan)(chuan)(chuan)方式更(geng)灵(ling)活(huo)、不死板。结合(he)公司生产经(jing)营特点(dian)，利用(yong)“保密(mi)月(yue)”“质量月(yue)”“安全月(yue)”“民法(fa)典宣(xuan)(xuan)传(chuan)(chuan)(chuan)月(yue)”“宪法(fa)宣(xuan)(xuan)传(chuan)(chuan)(chuan)周”等(deng)关(guan)键时间节点(dian)开展多种形式的(de)法(fa)治(zhi)文(wen)(wen)化宣(xuan)(xuan)传(chuan)(chuan)(chuan)活(huo)动(dong)(dong)，推出一批(pi)职(zhi)工(gong)(gong)感兴趣、看得懂(dong)、用(yong)得上(shang)(shang)的(de)法(fa)治(zhi)文(wen)(wen)化宣(xuan)(xuan)传(chuan)(chuan)(chuan)产品，形成涵盖(gai)公司、项目(mu)(mu)的(de)“法(fa)治(zhi)宣(xuan)(xuan)传(chuan)(chuan)(chuan)产品资源库”：合(he)规(gui)治(zhi)理模块(kuai)开设“合(he)规(gui)知识、合(he)规(gui)资讯(xun)月(yue)分享”专栏；纠纷处置模块(kuai)整(zheng)(zheng)理“典型纠纷案例汇编”“以(yi)案释法(fa)”栏目(mu)(mu)；经(jing)营行为(wei)法(fa)律(lv)(lv)审核模块(kuai)梳理形成《建筑工(gong)(gong)程分包招标(biao)类文(wen)(wen)件(jian)起草(cao)、审核要(yao)点(dian)指引》等(deng)系列(lie)指引；风险内控等(deng)版块(kuai)形成《招标(biao)文(wen)(wen)件(jian)、合(he)同起草(cao)关(guan)键期(qi)限比(bi)例合(he)规(gui)一览表》等(deng)法(fa)律(lv)(lv)风险表单；综合(he)业务版块(kuai)形成“码上(shang)(shang)学”“法(fa)律(lv)(lv)诊所”“法(fa)律(lv)(lv)三进”“指尖上(shang)(shang)普法(fa)”等(deng)系列(lie)“线(xian)上(shang)(shang)+线(xian)下(xia)”宣(xuan)(xuan)传(chuan)(chuan)(chuan)活(huo)动(dong)(dong)……逐渐打通传(chuan)(chuan)(chuan)统(tong)普法(fa)宣(xuan)(xuan)传(chuan)(chuan)(chuan)生硬难懂(dong)、枯燥(zao)无(wu)味的(de)痛点(dian)和堵点(dian)，将普法(fa)宣(xuan)(xuan)传(chuan)(chuan)(chuan)灵(ling)活(huo)化、生活(huo)化、特色化、生动(dong)(dong)化、多元化。 “四字诀”法(fa)治文化(hua)宣(xuan)传(chuan)，为水(shui)电十二局(ju)法(fa)治工作(zuo)高质量发(fa)展(zhan)营(ying)造起浓厚氛围，公司基层社会(hui)治理基础进一(yi)步夯实(shi)，职工法(fa)治素养和意识(shi)显著增强。水(shui)电十二局(ju)将坚持以习近平(ping)新(xin)时代中国特色社会(hui)主义(yi)思(si)想为指导，认(ren)真学习贯(guan)彻习近平(ping)文化(hua)思(si)想，认(ren)真贯(guan)彻落实(shi)国资委及(ji)电建股(gu)份关(guan)于法(fa)治文化(hua)宣(xuan)传(chuan)的规划要求(qiu)，推进公司法(fa)治文化(hua)宣(xuan)传(chuan)工作(zuo)不断创新(xin)发(fa)展(zhan)，切实(shi)做(zuo)到(dao)法(fa)治好声音入耳(er)更入心，为水(shui)电十二局(ju)高质效发(fa)展(zhan)提供强大(da)法(fa)治保障！ |
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